Category: дети

прайм домашний персонал

Как найти работу няни в Москве

Первое, о чем задумывается смелая няня, решившая покорить столицу, это где найти работу няни в Москве. Потому что переезд без стабильного заработка также разумен, как прогулки по весеннему льду. Вот только именно в Москве можно найти работу няни с достойной оплатой.

Советы по поиску работы няней

Совет первый: будьте кратки
Прежде чем разместить резюме няни в Москве, убедитесь, что оно при распечатывании будет размещено на одном листе. Не важно, на что вы претендуете, на вакансии гувернантки, помощницы по хозяйству, домработницы или вакансии няни требуют понятного и читаемого резюме, которое сразу даст понять вашему работодателю, что вы за сотрудник и что готовы предложить. Вряд ли кто-то будет читать ваши сочинения на двадцати страницах в надежде отыскать то, что ему требуется.

Совет второй: будьте смелы
Многие весьма и весьма достойные специалисты не решаются на то, чтобы мыслить масштабно и широко. И речь сейчас не о проектах, над которыми они работают, а о резюме, которые они не решаются отправить в крупные и известные компании. Не бойтесь. Максимум, который вас ждет это отказ. Но бояться отказов - работы не искать. Постарайтесь не только разместить резюме в Москве на всех крупных интернет-порталах вакансий, но и разошлите его в те компании, где хотели бы работать. С чем черт не шутит, а вдруг повезет.

Совет третий: умейте ждать хорошую вакансии
Интересные вакансии няни в Москве появляются регулярно. Если поиск работы сразу ни к чему не привел, не опускайте рук, а наберитесь терпения. Может быть, именно сейчас работодатель вашей мечты думает о том, чтобы разместить вакансию няни в Москве, которую вы же завтра утром обнаружите, попивая утренний кофе и листая новостную ленту за завтраком. Главное в этом процессе настроиться на ожидание и продолжать верить, что все будет хорошо.

Совет четвертый: ищите временную работу
Речь идет о том что должна быть найдена временная работа с ежедневной оплатой (подработка в Москве), которая позволит вам не сходить с ума от волнения в ожидании звонка от работодателя. Сразу несколько плюсов.
- Во-первых, как уже было сказано выше, таким образом вы сможете понизить уровень тревоги, который обычно в такие моменты зашкаливает.
- Во-вторых, заработаете хоть и небольшие, но деньги, а их много не бывает, особенно в перерыве между основными работами.
- В-третьих, смена обстановки это тоже очень полезно с точки зрения психологии и продуктивности. Вполне может быть, что вы откроете в себе новые таланты и способности, которые пригодятся вам на новом рабочем месте.

Совет пятый: повышайте профессиональную квалификацию
Еще один отличный способ провести с пользой время между основными работами повысить собственную квалификацию. Если деньги позволяют, смело записывайтесь на курсы нянь и домработниц. Нет лишних денег? В сети достаточное количество необходимой литературы по воспитанию детей в свободном доступе. Читайте, просвещайтесь и совершенствуйте новые навыки. Может быть, именно их вам не хватало для того, чтобы найти работу своей мечты.

прайм домашний персонал

Анализы для няни

Когда найдена няня для ребенка возникают опасения - здорова ли няня? Как ее проверить, какие анализы ей надо сдать и каких врачей она должна посетить? Убедиться в том, что няня не является носителем вирусов, различных инфекций, не балуется ли она наркотиками, не страдает ли психическими заболеваниями просто необходимо. ведь вы пускаете в дом и что важнее своему малышу совершенно чужого, незнакомого вам человека. Даже если няню вы нашли через хороших знакомых, даже если она милая пожилая женщина, вырастившая своих детей, внуков, разумнее будет настоять на медицинском обследовании в выбранном вами медицинском центре. Судя по форумам, молодые мамочки стесняются спросить медицинскую книжку, оговорить вопрос сдачи анализов вновь, если возникли сомнения, полагаясь на внешний вид претендентки и на проведенный общий опрос. Некоторые мамы считают, что главное - как няня будет справляться со своими обязанностями, наконец мои мучения кончились, она мне понравилась и она будет работать у меня. Это конечно всегда ставится во главу угла, но убедиться в здоровье няни, которая может быть падает в обмороки или страдает эпилепсией, не говоря уже о других жестоких болезнях, будет очень разумно. На что нужно проверить няню? Читайте статю анализы для няни на нашем сайте.
прайм домашний персонал

Интервью с Тимовеевой Яниной агентство Прайм Домашний Персонал в Санкт-Петербурге

Интервью с Тимофеевой Яниной руководителем направления по подбору персонала для работы в семьях агентства по подбору персонала агентства Прайм Домашний Персонал в Санкт-Петербурге. www.homepersonnel.ru

1 - Появились ли за последние 2-3 года новые профессии в сфере домашнего персонала? Если да - какие?

Ответ: Проявились вакансии нянь или домработниц с выездом за рубеж. Осенью 2011 года было много заявок от Москвичей, которые хотели что бы их детей воспитывали именно няни - Петербурженки. Появились заявки на гувернеров-мужчин, логопедов, репетиторов.

2 - Какие специалисты сейчас востребованы в сфере домашнего персонала?

В сфере домашнего персонала востребованы более всего вакансии няни. Няни для грудных детей, гувернантки школьникам начальной школы, няня-воспитатель для детей 3-5 лет. Очень востребованы няни,  для сопровождения ребенка из детского сада и организации его досуга вечером до прихода родителей.


3 - Кого заказчики хотят видеть в качестве нянь? Гувернанток? (их обобщенный портрет)

В качестве няни-гувернантки заказчики хотят видеть образованную женщину, симпатичную, добрую. Няню, способную дать ребенку не только уход и развитие, но и заботу, внимание, способную оказать положительное влияние на формирование личности ребенка. Приходить к работе няни или домработницы нельзя от отчаянья или безысходности, ведь никто не хочет видеть у себя дома несчастного человека, недовольного жизнью. Те кто работает в семьях должны любить свою работу, нести в себе позитивный заряд, совершенствоваться в профессиональном плане, что бы быть успешными и востребованными.


4 - Насколько образованы няни и гувернантки? Существуют ли для них курсы?

Как правило няни-гувернантки, приходящие в агентство имеют педагогическое образование, , многие няни с высшим гуманитарным образованием проходят обучение на курсах гувернеров-воспитателей. Няни для детей от 0 до 1,5 лет - это чаще всего женщины с медицинским образованием, в том числе и врачи-педиатры.

6 - Сколько в среднем предлагают няням и гувернанткам по Питеру? (со стажем и без). Какая схема оплаты наиболее распространена?

От 180 рублей в час за 1 ребенка. Опытная, няня может рассчитывать на сумму от 200 рублей в час за 1 ребенка и от 250 рублей за 2 детей.


7 - Какими путями агентства нянь ищут новых нянь и гувернанток?

Оплата няни производится по разному в каждом случае. Это может быть ежедневная оплата и выплата заработной платы 2 раза в месяц.


8 - Сколько составляет разница в оплате - между желаемыми зарплатами квалифицированных нянь и сколько готов платить им заказчик

Если няня профессиональная, и все ее качества совпадают с пожеланиями заказчиков, то она может рассчитывать на запрашиваемую сумму.

Зарплата домашнего персонала в конце 2012 года в Санкт-Петербурге:

няня 150-250 в час и 15000 - 40000 в месяц
домработница 1500 – 2000 за 1 уборку 30000 в месяц
семейная пара в загородный дом - 40000 - 45000 в месяц
повар 2000 за выход от 50000 в месяц
сиделка от 100 в час от 18000 в месяц (с проживанием)
водитель  35000 - 60000 в месяц
садовник 2500 – 3000 за выход от 35000 в месяц

Внимание: если Вам интересен подбор персонала для дома? Перейдите по ссылке подбор домашнего персонала в Москве и Питере.

прайм домашний персонал

Интервью с руководителями агентств домашнего персонала в Петербурге

Демографический всплеск 2000-х привел к значительному повышению спроса на работников домашнего персонала. Многие няни не потеряли работу, даже когда бушевал кризис. И сегодня, чтобы найти высококвалифицированную няню или
гувернантку, нужно потратить немало сил и времени.

По мнению опрошенных корреспондентом газеты Профессия руководителей кадровых агентств, сегодня на петербургском рынке труда наблюдается жесткий дефицит квалифицированных нянь и гувернанток. «Многие соискательницы лишь афишируют себя как нянь, но на деле ими не являются. Многие няни плохо обучаемы, и не желают учиться», - говорит Ольга Троицкая, генеральный директор агентства подбора домашнего персонала «Карлсон».
С этим мнением согласна руководитель отдела подбора домашнего персонала агентства Прайм Домашний Персонал Яна Тимофеева: «Количество предложений от соискателей должно несколько превышать спрос. А их, наоборот, несколько меньше. И квалификация многих нянь оставляет желать лучшего».

Сегодняшний спрос на нянь зачастую не совпадает с предложениями, считает генеральный директор агентства «ЮСИ» Саида Султановна Султанова. «Довольно часто клиенты хотят найти няню европеоидной внешности, желательно высокообразованную петербурженку. Однако многие няни, которые обращаются в агентство – выходцы из Таджикистана, Узбекистана, Молдавии, что не всегда нравится заказчикам», - констатирует Саида Султановна Султанова. А руководитель некоммерческого партнерства социальных инициатив «Эллада» Элла Царнец добавляет, что довольно часто клиенты судят о профессиональных качествах по внешности, что чаще всего обманчиво.

Некоторые опытные няни предъявляют завышенные требования к оплате и условиям труда, считает Тамара Михайлова, директор агентства нянь и гувернанток «Семья». «У няни может быть небольшой опыт работы, но завышенные требования как по оплате, так и по условиям труда. Оценивающие себя слишком высоко няни хотят получать в среднем на 20 процентов больше, чем им готовы платить. Сумму, которую они запрашивают при трудоустройстве, готовы платить лишь няням с высшим педагогическим образованием», - говорит директор агентства.

С другой стороны, продолжает Тамара Михайлова, нередко клиенты недорого ценят нянь, и готовы платить им меньше, чем стоит их труд. С этими словами согласна директор агентства «Домашний сервис» Ирина Самаркина. «Многие клиенты хотят
платить няням поменьше. Например, у нас в Пушкине хотят найти няню с высшим педагогическим образованием за 150 рублей в час. А когда за 150 рублей не удается, то предлагают за 180. Но и это – довольно небольшие деньги для опытной
няни», - рассказывает она.

Наконец, специалисты по подбору домашнего персонала страдают от нечистоплотных клиентов, не желающих платить за проделанную работу. «Давно назрела проблема заключения договоров с клиентами. Например, нередко клиенты заказывают нам поиск няни, а сами параллельно ищут нянь через интернет или подают объявления. Мы понимаем, что они таким образом хотят подстраховаться. Но когда мы готовы предъявить кандидатов на собеседование, нередко от наших услуг отказываются. В итоге проделывается колоссальная работа по отбору соискателей, а работа не оплачивается», - констатирует директор кадрового агентства «Фрекен Бок» Елена Тихонова.

Артем Пироговский газета Профессия Санкт-Петербург

Няня и гувернантка – не одно и то же
Не все родители знают, чем гувернантка отличается от обыкновенной няни. Как правило, гувернантка имеет высшее педагогическое или филологическое образование. Она занимается с ребенком иностранным языком и другими предметами, помогает ребенку выполнять домашние задания, развивает его творческие и умственные способности. В обязанности няни, как правило, входит уход за ребенком, его своевременное кормление а также прогулки и походы к врачу. По договоренности с работодателем няня может частично выполнять обязанности домработницы - например, стирать вещи или убирать квартиру. За развитие ребенка няня обычно не отвечает.

Источник сайт домашнийперсоналспб.рф ассоциация агентств домашнего персонала в Петербурге

Сколько платят домашнему персоналу в Петербурге осень 2011

Няня - 180-250 руб. в час (15000 – 60000 руб. в мес.)
Домработница - 1200 - 2500 руб. за выход (30000 - 60000 руб. в мес.)
Семейная пара в загородный дом - 40000 - 60000 руб. в мес.
Повар - от 2000 руб. за выход (30000 - 50000 руб. в мес.)
Сиделка - от 120 руб. в час (от 24000 руб. в мес. с проживанием в доме клиента)
Водитель - 35000 – 60000 руб. в мес.
Садовник - 2000 – 3000 руб. за выход (от 35000 руб. в мес.)
прайм домашний персонал

Няня для ребенка со знанием английского или шведского языка

Няня для ребенка со знанием английского или шведского языка

Уровень дохода: от 40 000 руб. в месяц
Город Санкт-Петербург
Ближайшее метро: Садовая
Тип работы Полный рабочий день
Место работы Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации 15 мин. пешком от метро.
Требуется няня к девочке 7 месяцев.
График работы с пон. по пятн. с 9 до 18-19 ч.
Оклад 40 тыс. руб.
По желанию возможно проживание в отдельной комнате с отдельной ванной.

Должностные обязанности Полный уход.
Развивающие занятия.
Уборка детской комнаты и глажка детского белья.
Глажка мужских рубашек.

Требования к кандидату
Возраст от 20 до 40 лет
Пол Женский
Образование Среднее специальное
язык Английский (Свободно владею)

Требования к квалификации

Требуется открытая, позитивная, энергичная женщина.

Обязательно свободное владение английским или шведским языком. Возможно иностранка.

Регистрация в санкт-Петербурге.
Опыт работы с детьми данного возраста.
Желательно наличие водительских прав.
Возможность выезда за границу.
Няня для ребенка со знанием английского или шведского языка
Звоните (812) 912-6666 Прайм Домашний Персонал 
прайм домашний персонал

Вакансии и работа няни домработницы в Москве

Вакансии няни Москва работа няней в Москве (няни-воспитателя, няни на сопровождения, няни-гувернантки, няни для ребенка, няни к детям с задержкой в развитии, няни логопеда). Вакансия няни Москва частные объявления о поиске работы няней в Москве. Все вакансии няни в Москве, вакансии няни в СПб и других городах России. Свежие объявления работа няня в Москве на сегодняшний день.